精神导师之富兰克林

作者|subond

日期|2017年07月10日

这两天读了吴军老师关于精神导师富兰克林的文章，一共三篇，颇有收获，记录于此。

获得财富自由的启示

今天的工作要成为明天成就的阶梯。

每个人都应该有自己终生追求的目标，也应该有一位终生值得敬仰的人，那就是我们的精神导师。“我们不必直接向他们请教，甚至没有见过面，但是我们遵循他们的教诲、思想和行事方式”。或许，你身边还没有这样的人，但是，一定会存在给你打开另一个世界的人。【对于我而言，罗辑思维的罗振宇就是打开另一个世界的人。因为罗辑思维的节目，有幸接触到之前不曾接触的知识和领域，甚至一些优秀的作者，进而打开了一道道通往新世界的大门。】

富兰克林不仅是美国的国父，同时也有许多其他的标签，比如外交家、科学家、教育家、作家和成功的商人。杜尔哥这样评价他——从苍天处取得闪电，从暴君处取得民权。标签只是外界对你的评价和结果，但是并不是你自己最初的目的。

富兰克林做事情的一个动机都源于人的一个基本的本能，即 一个起于贫困的人要通过自己的努力往上走。

为了实现梦想，我们需要获得第一桶金。作者在讲述富兰克林获得第一桶金的过程中，总结了五个值得注意的地方。第一，掌握一个技能。有一技之长总会有口饭吃，这是一个人在社会立足的根本。第二，信誉来自于勤奋。努力，认真对待自己的工作，既是把工作做大的基础，也是立业的关键。第三，见识的重要性。“凡存于世间的都是公平的，但愚钝之人只见眼前的陈列，看不见天穹之上的天平横梁，看不见悬于万物之上的砝码”。第四，品格的力量。一个良好的品格，不仅可以让我们收获受益终身的朋友，也是别人愿意跟你一起做事情的保障。第五，今天的工作要成为明天成就的阶梯。一个人要想较早地获得财富自由，就需要让自己每一份工作和经历奠定今后不断提高的阶梯。只有选择好什么事情该做，什么事情不该做，财富的积累才有机会获得指数增长，而不是线性增长。

培养品行

机会很多，但能够信赖的，品行良好的人又很少。

富兰克林是一个坦诚、公正、谦虚而勇于任事的人。他的成功不是靠玩权术，而是靠他的勤奋、聪明，和很多良好的品行。他给自己提了13个需要培养的美德，这样才能有良好的品行。品行就行习惯一样，一次培养一个就好，既方便检查，也容易做到。13个美德依次如下：

节制：食不可饱，衣不过量。
慎言：只讲对人对己有益之言，不说无聊琐碎的话。
条理：让拥有的每件东西都各有其位，让要做的每件事情都各有其时。
坚毅：一旦决定做一件事，就马上义无反顾地去做。
节俭：将钱用在于人于己有益的事情上，杜绝浪费。
勤奋：不耽误任何时间，总是在干有用的事情，终止不必要的行为。
真诚：不采用任何有害的欺骗行为，想问题和说话都要公平公正。
正直：绝不做损人利己之事。
适度：避免极端，避免别人对你产生怨恨。
清洁：决不允许身体，服装和居所不洁。
心静：不为琐碎之事，寻常之事，和不可避免之事萦绕。
贞洁：不过度行房事，也不因男女关系损害和他人的关系。
谦卑：以耶稣和苏格拉底为楷模。

为了避免多个美德不可能一次培养完成，富兰克林每周只关注一个美德，13周为一个循环，一年四个周期。

另外，吴军老师也分享了自己比较注重的三个方面：

1）己所不欲，勿施于人。【我倒是觉着，己所欲，亦勿施于人。毕竟人跟人天然地存在不同，你所喜欢和提倡的，未必别人就会喜欢。】

2）守诺，守时。没有人的生命是值得浪费的。答应别人的事情，一定要尽全力去做到；如果真的完不成，也要真诚向人家道歉。

3）一次只做一件事。人实际上很难做到并行处理多个事务，很多人做一件的时候总想见缝插针做另一件事，到最后什么也没做成。

成功之道

肯定他人的贡献，不争功
好事情也需要商业化运行
善于把握时机
拥有别人不具备的能力
从自己做起，从身边做起，然后推而广之

如果一件不知道怎么做的时候，尝试着想想如果把这件事放在"精神导师"身上，（不见得非得是精神导师，任何一个自己佩服和敬仰的人都可以承担这个角色）他会怎么做，或许你可以找的答案。这就是精神导师的力量。

最后更新于6年前